我们全面推进经营管理、专业技术和操作技能人才三支队伍建设,努力创造各类人才脱颖而出、人尽其才的良好环境和氛围。高层次经营管理人才队伍的建设主要采取公开选拔、竞聘上岗、轮岗交流、业绩考核等措施,大力提高管理能力和素质。